JAKARTA - PT Ciputra Development Tbk (CTRA) resmi menyetujui pembagian dividen tunai senilai Rp667 miliar dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang berlangsung pada Jumat (26/6/2026). Angka tersebut setara dengan 25,1% dari laba bersih perseroan tahun buku 2025.
Direktur Utama CTRA, Candra Ciputra, menyatakan bahwa kinerja perseroan sepanjang 2025 menunjukkan pertumbuhan solid di tengah dinamika ekonomi.
Pendapatan perseroan meningkat 13% menjadi Rp12,7 triliun dari Rp11,2 triliun pada tahun sebelumnya, sementara laba bersih melonjak 25% menjadi Rp2,7 triliun dibandingkan Rp2,1 triliun pada 2024.
"Melihat kinerja pada 2025, maka pembagian dividen sebesar Rp36 per saham telah disetujui dalam RUPST. Nilai dividen tersebut setara dengan 25,1% dari laba bersih perseroan tahun buku 2025," ujarnya dalam Public Expose, Jumat (26/6/2026).
Kendati mencatat kinerja keuangan positif, marketing sales CTRA sepanjang 2025 tercatat sebesar Rp9,5 triliun, turun 14% dari realisasi tahun sebelumnya yang mencapai Rp11 triliun.
Guna menopang pertumbuhan, perseroan meluncurkan lebih dari 12 klaster baru sepanjang 2025, termasuk di CitraGarden Bintaro, CitraLand Surabaya, dan Citra City Sentul.
Sekretaris Perusahaan CTRA, Aditya Ciputra Sastrawinata, menjelaskan bahwa perseroan menetapkan target marketing sales sebesar Rp9,5 triliun untuk 2026.
Target ini ditetapkan dengan prinsip kehati-hatian karena daya beli masyarakat yang belum pulih sepenuhnya di sejumlah daerah. Meski begitu, perseroan tetap optimistis melalui diversifikasi geografis dan insentif PPN DTP.
"Target di 2026 ditetapkan dengan penuh pertimbangan dan kehati-hatian karena melihat masih lesunya permintaan properti di beberapa wilayah akibat faktor penurunan daya beli. Namun, dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di bisnis properti, kami yakin mampu memenuhi target tersebut," ujar Aditya.
Sebagai bagian dari strategi, CTRA telah meluncurkan proyek baru seperti Citra Homes Halim dan Citra Bukit Golf Sentul, serta terus menyiapkan sejumlah peluncuran klaster tambahan di semester II/2026 untuk memperkuat inovasi dan keberlanjutan bisnis jangka panjang.
